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¿Cómo la pandemia afecta el rendimiento de los empleados?


Actualmente estamos atravesando una era de cambio y adaptación, debido al impacto del COVID – 19 en donde han existido diversas afectaciones a nivel empresarial y organizacional.

Entre esas afectaciones se encuentra la productividad de los empleados en la cultura organizacional por lo que las áreas de recursos humanos han detectado bajo rendimiento en las actividades y resultados de sus colaboradores.

Esto se debe a diversos indoles como lo son:

  • La falta de organización en los diversos departamentos y sus gerencias.
  • No tener las correctas tecnologías y mobiliario en el hogar para elaborar las responsabilidades del puesto.
  • Distractores dentro de la modalidad home office para los usuarios.
  • La incomodidad puede afectar la actitud, la eficiencia y eficacia en los resultados y toma de decisiones que demandan las actividades laborales.
  • Las personas tienen una actitud mas liberar por lo que no se concentran en sus actividades y no hay disciplina en cuestión de tiempos.
  • Debido al punto anterior crecen las jornadas de trabajo y estrés laboral.

Es por eso que debido a lo ya expuestos anteriormente se tienen que tomar cartas en el asunto y al mismo tiempo crear estrategias que beneficien la productividad de los usuarios sin que afecte su persona.

Por ejemplo:

  • El monitoreo de actividades diarias por medio de plataformas digitales con Asana, Trello, Google Calendar.
  • Proporcionar apoyo en los equipos de uso diarios para una correcta eficiencia de los trabajadores.
  • Invertir en plataformas digitales y tecnología que facilite la administración de proyectos.
  • Crear actividades que impacten la interacción de los usuarios con el propósito de generar pertenencia en la cultura organizacional.
  • Capacitación continua.
  • Fomentar la creatividad y motivación de la organización.

Ahora con toda esta información te invitamos a que hagas conciencia y detectes las oportunidades de crecimiento en tu negocio y así volverte una empresa competitiva y con valores ante la sociedad.

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